理想の上司って何なんだろう。
最近そんなことを考えた。
何かのYouTubeで、
「良い会社とは何か？」
という問いに対して、
“自分の能力以上の給料をもらえる会社”
という答えをしている人がいた。
それを聞いた時、
すごく納得した。
確かに、
自分の価値以上の給料を払ってくれるって、
その人の未来を信じているってことだよなって。
そこから、
理想の上司って何なんだろうって考えた。
そこで思い浮かんだのが、
今の社長だった。
6月から新しい社員さんが入ってくる。
48歳くらいの方で、
子どももいて、
家も買っている。
普通だったら、
「戦力になるならこの給料でお願いします」
って雇えば終わりだと思う。
でも、
うちの社長は違った。
その人の人生をめちゃくちゃ考えていた。
飲食業界って、
正直ラクじゃない。
年齢を重ねるほど、
現場だけで働き続けるのは体力的にも厳しくなる。
だからこそ、
「どうしたらこの人が将来もっと幸せになれるか」
を本気で考えていた。
その人は独立したいと言っているらしい。
でも、
飲食の人ってみんな独立したいって言う。
夢みたいに語る人も多い。
でも社長は、
その夢を本人以上に信じていた。
「どうしたら独立できるか」
「どうしたらもっと給料を上げられるか」
「どうしたら家族を幸せにできるか」
そこまで考えていた。
“雇う”じゃなく、
“人生を良くしてあげたい”
そう思って関わっているのが伝わってきた。
それを見て、
改めて思った。
この人、
本当に理想の上司だなって。
うちで働くことで、
その人が不幸になってはいけない。
搾取してはいけない。
その考え方が、
本当に格好良かった。
前にも書いたけど、
僕は社長を見ていて思う。
【あなた以上にあなたを思う】
これを本気で実践している人だなって。
社員の幸せ。
部下の人生。
家族の未来。
それを、
本人以上に考えてあげられる。
それって、
簡単なことじゃない。
でも、
そういう人の下では、
人は頑張りたくなる。
自分も、
そんな人になりたい。
誰かを利用する側じゃなく、
誰かの人生を良くできる人。
理想の上司って、
能力が高い人じゃなくて、
“人を幸せにしようと本気で考えられる人”
なのかもしれない。
最高の人生にしていきたいですね。
